「障害者全般への援助を建前とする福祉の延長線上に、自立を前提とする障害者就労はない」こと「障害者を雇用した企業の現場担当者の相談窓口がなく、担当者の心が病んでゆく」様子を目の当たりにし、2017年7月に、前身となる「地域企業における障害者関係情報交換会」を発足、翌年4月2日に一般社団法人化した。
- 当法人代表理事 福田次朗
2019年3月 安定した障害者雇用とそのシズテムを志太榛原地域に広める活動を評価され、2019年2月に藤枝げんき大賞を受章。
2023年2月 障害者雇用を志太榛原地域に広める活動を評価され、福祉功労章として2023年2月に藤枝げんき大賞を個人で受章。
- 当法人理事 服部豪人
2016年9月 知的障害者を多数採用し自動車ランプユニット組立作業に適応従事させた功績で知事褒章を受章
- 日清紡ホールディングス株式会社にて2018年9月 独自のセルフチェック＆セルフケア方式による精神障害者の業務管理と、ドラフト式雇用システムと一括管理方式により、安定した採用と定着を実施、その実績を評価され、2018年9月に静岡県知事褒章を受章。
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